Bezpłatne seminarium naukowe pt.: „Młodzi na Rynku Pracy: wyzwania – oczekiwania – motywacje”

17 października 2025 roku

od godziny 9:00

Seminarium skoncentruje się na sytuacji młodych ludzi na polskim rynku pracy. Omówione zostaną kwestie motywacji, oczekiwań oraz samooceny zawodowej przedstawicieli młodszych pokoleń. W programie znajdzie się analiza specyfiki generacji Baby Boomers, X, Y i Z w kontekście podejścia do pracy oraz czynników motywacyjnych.

Szczególna uwaga zostanie poświęcona wynikom badań dotyczącym oczekiwań młodych wobec pracodawców oraz cech cenionych u liderów – z uwzględnieniem różnic wynikających z płci, wieku, doświadczenia zawodowego i miejsca zamieszkania. Omówione zostaną także wyzwania stojące przed pracodawcami, zwłaszcza w kontekście cyfrowej transformacji.

Główne wątki poruszone na seminarium:
• podstawy motywowania pracowników;
• specyfika współczesnego rynku pracy;
• oczekiwania motywacyjne młodych pokoleń;
• rola przełożonego w procesie motywacji;
• wyzwania związane z różnorodnością pokoleniową.

W trakcie seminarium zaprezentowana zostanie nowa publikacja pt. „Młodzi na rynku pracy” autorstwa Magdaleny Bartczak i Agnieszki Szymankowskiej. Książka stanowi kompleksowe opracowanie zagadnień dotyczących młodych pracowników – ich wyobrażeń, nastawienia, samooceny, motywacji oraz podejścia do wyzwań zawodowych. Szczególną uwagę poświęcono w niej również roli przełożonego jako czynnika motywującego.

Seminarium stanowić będzie przestrzeń do wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy naukowcami, praktykami oraz osobami zainteresowanymi badaniami i rozwojem w obszarze funkcjonowania młodych ludzi na rynku pracy.

Wydarzenie organizowane jest przez Fundację na rzecz promocji nauki i rozwoju TYGIEL oraz Wydawnictwo Naukowe TYGIEL sp. z o.o.

Książka „Młodzi na rynku pracy” dostępna jest w przedsprzedaży i można ją zamówić za pośrednictwem serwisu Allegro >>kliknij tutaj<<

Wysyłka rozpocznie się 31 października 2025 roku.

Wystąpią:

• Autorki publikacji: dr n. ekonomicznych Magdalena Bartczak, dr n. ekonomicznych Agnieszka Szymankowska
• Recenzentka: dr inż. Joanna Tokar, prof. AH – Siła pokoleń czy siła stereotypu: ludzie czy etykiety?

Dr inż. Joanna Tokar, prof. AH – profesor w Instytucie Nauk o Zarządzaniu i Jakości Akademii Humanitas, autorka pięciu książek i ponad 80 publikacji naukowych i branżowych. Od blisko 20 lat zajmuje się tematyką zarządzania, psychologii menedżerskiej i procesów HR, prowadząc zajęcia akademickie, badania oraz wystąpienia na konferencjach.Współtwórczyni firmy doradczej Humantra, gdzie realizuje projekty z obszaru szkoleń, rekrutacji, mapowania procesów i rozwoju liderów. Ma na swoim koncie ponad 3000 godzin warsztatów i szkoleń, w tym wystąpienia dotyczące kultury organizacyjnej, przywództwa i różnic pokoleniowych. Łączy perspektywę naukową z praktyką biznesową, wspierając organizacje w tworzeniu skutecznych rozwiązań HR również z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Formularz rejestracji:

Regulamin

Regulamin seminarium dostępny jest tutaj -> LINK

Kontakt

sekretariat@fundacja-tygiel.pl